Добрый день, на период отпуска по уходу за ребенком работала по совместительству в другой организации, когда пришла увольняться принесла в отдел кадров приказ и справку, чтобы они внесли запись, что я работала по совместительству. Сотрудник отдел кадров внесла эту запись датой увольнения из основного места работы.
т.е запись 20. 02.12.2013 прием на работу ООО Ромашка
21. 30.12.14 прием на работу по совместительству ООО Лютик приказ № 1 от 01.01.2014г.
22. 05.01.15 уволен ООО Ромашка приказ № 5 от 30.12.14
23. 01.03.15 работа по совместительству является основным местом работы
Может организация где я работала по совместительству и оно уже является на данный момент основным местом работы внести исправления в трудовую книжку по записи по совместительству не верно указали дату приема по совместительству.